Interiör från forskningsanläggningen i Bagsværd.
Interiör från forskningsanläggningen i Bagsværd.
Den 11 juni aviserade det danska läkemedelsföretaget Novo Nordisk en plan som innebär att företaget fram till år 2022 kommer att anställa ytterligare 6 000 medarbetare i Danmark, varav hälften inom forskning och utveckling. Life science fortsätter att växa i Danmark, inte minst inom Köpenhamnsområdet. Novo Nordisk, som har halva världsmarknaden för insuliner, har presenterat en plan för företagets fortsatta tillväxt i Danmark de närmaste åren. Planen innebär att antalet anställda inom forskning och utveckling i Danmark ska öka till drygt 10 000 personer – en ökning med 3 000 personer från idag. Lika många kommer att anställas inom produktionen i Danmark (Kalundborg, Hillerød och Bagsværd). Cirka hälften av de som ska anställas inom produktionen ska ha högre naturvetenskaplig och teknisk utbildning. Omgivningen är avgörande
Göran Ando.
Göran Ando.
När Göran Ando, den svenske styrelseordföranden i Novo Nordisk, deltog i ett seminarium i Stockholm i maj 2014 betonade han (läs artikel), att en förutsättning för företagets expansion är det dynamiska ”ekosystemet” för life science i Danmark som består av akademin, staten och näringslivet. – Ett läkemedelsföretag är en del av systemet och beroende av det. Även universiteten är en del av detta. På Köpenhamns universitet har det startats tre nya institutioner med anslag från oss. Syftet är att locka in forskning i världsklass till institutionerna, sade Göran Ando under seminariet. Det finns bara en väg till fortsatta framgångar, anser företaget: tillgång till talang. Det handlar om att utbilda duktiga och ambitiösa människor hela vägen upp till den högsta vetenskapliga nivån och att etablera forskningsmiljöer som är så starka att både utländska och inhemska talanger flockas till dem. Det går aldrig att vila på gamla framgångar I sin plan för fortsatt tillväxt formulerar Novo Nordisk sju förslag som syftar till en långsiktig utveckling. Företaget förkastar inställningen att det går att vila på tidigare framgångar på grund av konkurrensen från andra länder som försöker skapa goda villkor för sin industri:
  • Vi ska höja kvaliteten på universitetens utbildning.
  • Utbildningen ska i högre grad leda till ett arbete.
  • Vi ska värna forskarutbildningen.
  • Vi ska vara mer attraktiva för internationella talangfulla människor.
  • Grundforskning av högsta kvalitet ska vara ett danskt varumärke.
  • Vi ska stärka samarbetet kring innovationer.
  • Vi ska synliggöra de akademiska utbildningarnas kvalitet.

Bilder

Forskning i Bagsværd, Danmark. Foto Novo Nordisk (omfattas inte av CC. All rights reserved) Göran Ando. Foto: LIF, Sten Erik Jensen (CC BY-NC-ND 3.0)